Po równo czy według zasług..?: liiil Promuj notkę

management4u.blox.pl

2 promuj	Po równo czy według zasług..?
Motywowanie pracowników to jedno z największych i najtrudniejszych wyzwań dla managera. Aby pozytywnie zmotywować, trzeba stosować obiektywne kryteria i odrzucić swoje osobiste poglądy i uwagi dotyczące poszczególnych pracowników, a skupić się jedynie na faktach i efektach pracy.... Tagi: motywowanie, zarządzanie, manager, cały tekst i komentarze
Dodana przez: Promowana przez: • •
2012-11-21 19:16:35

Pozostałe notki z tego źródła
sortuj		sortuj
1	Jak zawieść zaufanie pracowników	2013-02-01
1	Motywacja bez pieniędzy	2013-01-30
	Dbaj o wizerunek	2013-01-23
1	Tropiąc poziom szczęścia	2013-01-21
1	Recepta dla managera - cz.2.	2013-01-16
1	Sto rzeczy na raz	2013-01-14
1	Recepta dla managera - cz.1.	2013-01-13
	Sprawnie i z sukcesem	2013-01-07
	Wartości i umiejetności	2012-12-15
	We wspólnej przestrzeni	2012-12-10
	Trudne, ale możliwe	2012-12-06
	Same chęci to za mało	2012-12-06
2	Po równo czy według zasług..?	2012-11-21
2	Inteligentne porażki	2012-11-16
4	W masce superbohatera	2012-11-15
2	W grupie raźniej	2012-11-13
3	Zmień nastawienie	2012-11-12
2	Uczyń z wady - zaletę	2012-11-12
6	Na czas, o czasie, w czasie	2012-11-06
10	Spalone mosty	2012-11-05
16	Pisać każdy może? Tylko po co?	2012-11-02
16	Instrukcja obsługi szefa	2012-10-31
17	Koszyk ze zgniłym jabłkiem	2012-10-30
17	W oceanie wiedzy	2012-10-22
15	Najlepsi z najlepszych	2012-10-19
14	Pieniądze szczęścia nie dają?	2012-10-18
14	Na cudzych błędach	2012-10-15
13	Pasja czy przymus?	2012-10-12
14	Satysfakcja gwarantowana?	2012-10-11
13	Przywództwo z ludzką twarzą	2012-10-10
16	Obłędna lista błędów	2012-10-04
15	Managerski start	2012-10-04
18	Mała zmiana perspektywy	2012-10-03
17	Szczęście na własny rachunak	2012-10-02
16	Czarownice biznesu	2012-10-01
19	Mieć "to coś"	2012-09-20
17	Trudno być absolwentem	2012-09-15
16	Zrób wrażenie	2012-09-13
17	Prawdziwa samotność w sieci?	2012-09-10
18	Pół miliona sekretów	2012-09-03
14	Informacja potrzebna od zaraz	2012-09-02
14	Więcej czasu	2012-09-01
14	Uwaga - spadek motywacji	2012-08-31
13	Dla każdego coś...właściwego	2012-08-30
13	Zbyt kreatywni	2012-08-29
15	A Ty - jesteś lizusem?	2012-08-24
13	Stres pod kontrolą	2012-08-23
13	Nie spróbujesz - nie dowiesz się	2012-08-21
13	Kruche ramy zaufania	2012-08-20
14	Co za dużo to nie zdrowo	2012-08-14

Pozostałe notki z tego źródła

Znasz ciekawą notkę?

Dodaj ją!

Ostatnio dodane